Homeoffice? Remote? Hybrid? Online? Präsenz? Ja, was denn nun?

Die Entscheidung welches „Modell“ das Richtige ist, damit Alle glücklich sind, machen sich viele meiner Kund:innen nicht leicht. Von den ganzen Regularien einmal abgesehen, stellt sich die Frage, was verspreche ich mir als Unternehmen von den einzelnen Möglichkeiten?

Klar, das Unternehmen soll weiterhin auf Erfolgskurs ausgerichtet sein. Es soll effektiv und gewinnbringend arbeiten. Die Mitarbeiter:innen sollen motiviert sein und ergebnisorientiert ihrer Arbeit nachgehen. Die Effizienz nicht zu vergessen.

Vielleicht sollten wir uns die vergangenen zwei Jahre näher betrachten. Als wir verdingt waren, im Homeoffice/Online/Remote zu arbeiten. Was war gut? Was war neu? Was war wichtig?

Wie planen Sie für die Zukunft Ihres Unternehmens? Homeoffice? Remote/Online oder Hybrid?