Für unseren Kunden (Finance) suchen wir Sie als erfahrenen Berater im HR Umfeld (w/m/d)

Tätigkeiten

• Projektdefinition und Projektauftrag im Rahmen einer Auftragsklärung mit dem Projektleiter HR schärfen und dokumentieren

• Erstellen der Grobplanung, inkl. Projektstrukturplan, Meilensteinplanung, Risikomanagement

• Erstellen einer Feinplanung, inkl. Arbeitspaketbeschreibungen, Kapazitätenplan, Kritischer Pfad

• Erarbeitung einfacher Steuerungsinstrumente für den weiteren Projektverlauf wie Statusbericht und Risikomatrix

Anforderungen

• Profunde Erfahrung im Bereich Projektmanagement

• Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager und sichere Anwendung der Projektsteuerungsinstrumente

• Gutes Verständnis von IT, Infrastruktur und Prozessen

• Kommunikations- und Durchsetzungsstark

• Strukturierte Arbeitsweise

• Unser Kunde hat ein neues Corporate Design eingeführt. Das beinhaltet ein neues Logo sowie diverse Vorgaben zu Aufbau und Gestaltung von Dokumenten. Das betrifft alle Unternehmens Dokumente.

• Aufgrund der technisch zumeist anspruchsvollen Lösungswege wurde die Umstellung immer wieder zeitlich verschoben. Es gibt weder einen zentralen Prozess noch eine systemische Unterstützung zur Umstellung des Corporate Designs.

Aufgaben

• Konkret müssen alle Systemdokumente angepasst werden. Zusätzlich soll eine zentral zu steuernde, automatische Standardaktualisierung für Geschäftsfußzeilen und E-Mail-Signaturen implementiert werden."

Anforderungen

• Entsprechende Erfahrungen/Referenzen

• Durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die Erfahrung mitbringt und ausstrahlt.

• Keine Probleme mit Widerständen

• „Wadenbeißer-Mentalität“

• Erfahrung in der Durchführung von Corporate Design-Umstellungen

• Kenntnisse aktueller Systeme, u.a. SAP,

• Erfahrungen mit komplexen Systemlandschaften.

• Nice to Have: Erfahrung automatisierten Lösungen für Corporate-Design Umstellung

Für unseren Kunden suchen wir einen Tester (w/m/d) im POS-Kassenumfeld.

Aufgaben

• Manuelles Software-Testing der Java basierten Kassensoftware im Rahmen des Releaseprozesses

• Betrieb der Testinfrastruktur (inkl. Bereitstellung neuer Updates)

• Dokumentation und Reporting von Testergebnisse

• Unterstützung Defect-Management

• Unterstützung Testautomatisierung

Anforderungen

• QF-Test

• Testlink

• Atlassian Jira

• ISTQB-Zertifizierung

• Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Steuerung eines IT Transitionsprojektes mit mehreren Teilprojekten in Kooperation mit den Kunden und externen Dienstleistern

• Begleitung der Teilprojektleiter bei der Initiierung und Durchführung der Teilprojekte

• Ausarbeitung und Fortschreibung der Projekt-/ Ressourcen-/ Kosten-/ Kommunikationspläne sowie Risikolisten und Projektberichte

• Einführung eines Projekt-Change- und Eskalationsmanagements

• Koordination und Optimierung aller notwendigen Projektprozessschritte gemäß PMI

• Projektkommunikation und das dazugehörige Stakeholdermanagement

• Durchführung von Sitzungen und Präsentationen auf verschiedenen Managementebenen

Anforderungen

• Profunde und Erfahrung im Bereich Multi-/Projektmanagement (>15 Jahre)

• Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in min. 3 Transitionsprojekten im Outsourcingumfeld

• PMI, IPMA oder vergleichbar zertifiziert

• Sehr gutes Verständnis der IT, Infrastruktur und Prozesse (vorzugsweise mit ITIL Zertifizierung)

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Project und Office 2010 / 2016

• Erfahrung in der Bank-/Finanzbranche

• Kommunikations- und Durchsetzungsstark

• Teamführungserfahrung sowie Leitung externer Dienstleister

• Verfügt idealer Weise über eine Coachausbildung/-Qualifikation

• Strukturierte Arbeitsweise

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Consultant Lean Six Sigma Black Belt (w/m/d)

Skill

• Langjährige Erfahrung als Projektleiter

• Six Sigma Black Belt Certified

• Methodische Kenntnisse im Lean-Management

• Nachweise über erfolgreich realisierte Umsetzungsprojekte und deren Ergebnisse ( Hands-on- Mentalität )

• Entwicklung betriebswirtschaftlicher Anwendungen.

• Entwicklung nach SCRUM Modell

Skill

• Java/JEE

• Spring

• Hybernate

• Jira (GIT, Eclipse)

• 3-4 Jahre Programmiererfahrung (Backend und Frontend)

Seit 1995 unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung anspruchsvoller IT-Beratungs- und IT-Trainings – Aufgabenstellungen.

Zur Erweiterung unseres Trainerpools suchen wir freiberufliche IT-Trainer (m/w) für die Übernahme anspruchsvoller Trainingsdienstleistungen.

Leistungsportfolio von Systeme24:

• Klassische Anwendertrainings

• Technische Trainings

• Personalentwicklungsmaßnahmen

• Einzelcoachings

• Workshops

• Bundesweite Schulungsprojekte

• Floorwalking

Anforderungen an Trainer/Referenten (w/m)

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Branche mit nachweisbaren Trainingsreferenzen

• Sehr gute Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche:

• Microsoft,

• Unix/Linux,

• Novell,

• Citrix,

• VM Ware,

• Oracle, J2EE,

• IBM Websphere,

• Security, …)

• SAP

Darüber hinaus:

• Begeisterungsfähigkeit

• Strukturierte Arbeitsweise

• didaktische Fähigkeiten

• Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohes Engagement

• hohe Kundenorientierung und Flexibilität