Aufgaben:

• Support der VIP Anwender in der Kundenzentrale in Mannheim, insbesondere mit Fokus auf die individuelle Betreuung und Beratung der Hard- und Software-Lösungen aus dem Vorstandbereich und der Meeting-Räume

• Sicherstellung der technischen Infrastruktur (Medientechnik) um einen reibungslosen Ablauf von Gremiensitzungen/ Management-Meetings/ Telefonkonferenzen zu garantieren sowie die Gewährleistung des störungsfreien Ablaufs von insbesondere Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen

• Technische Organisation und Durchführung von internationalen Online Management Events

• Durchführung von Trainings der relevanten Kommunikations-Tools für spezielle Nutzergruppen

• Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen vor Ort oder Remote

• Installation und Konfiguration von Office Hard- und Software

• Inbetriebnahme und Support von mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets) und Konferenztechnik

• Zusammenarbeit und Organisation von cross-funktionalen Teams für Events und in Support Fällen

• Zuverlässige und nachvollziehbare Dokumentation von Tickets, Prozessen und Lösungen

Anforderungen:

• Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt IT oder Medientechnik

• Sichere Kenntnisse im Bereich Medientechnik

• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Souveränes Auftreten, auch im internationalen Kontext

• Erfahrungen im Umgang und in der Kommunikation auf Vorstands- und Geschäftsführer-Ebene

• Sehr gute Kenntnisse im Support von Microsoft-Produkten

• Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration / Nutzung von Online Konferenz-Lösungen (Microsoft und andere Hersteller)

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Citrix, Active Directory, Standardhardware, mobile Endgeräte

• Gute Kenntnisse im Umgang mit ITIL-konformen Ticketsystemen

• Zusätzliche Zertifizierungen wie z. B. MTA, MCSA, MCP, etc. sind von Vorteil

• Strukturierte, eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft (versetzte Arbeitszeiten)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B

Für unseren Kunden suchen wir einen ABAP Entwickler (m/w/d) FI/CO.

Aufgabe

• ABAP Entwicklung im FI/CO Bereich

• Beratung in Technologie und Architektur Entscheidungen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP Entwicklung mit dem Schwerpunkt FI/CO

• Sehr gute Kenntnisse in der ABAP OO Entwicklung

• Sehr gute Erfahrungen mit SAP FI/CO

• Gute Kenntnisse mit ABAP Unit

• Erfahrung im agilen Projektumfeld

Tätigkeiten

• Sehr gute Prozessanalyse-Skills zum Verständnis bestehender und zukünftiger Prozesse

• Gutes Kenntnisse der S/4 Hana Funktionalität und Expertise in der S/4 Hana Architektur zum Mapping der Business Prozesse und Anforderungen auf die neue S/4 Hana

• Expertise in der Vorbereitung bezüglich der notwendigen Schritte zur Durchführung von S/4 Hana Transformationsprojekten

• Als erster und konkret anstehender Schritt steht die Organisation und Durchführung des VIS Service mit der SAP an

• Ansprechpartner für das Programm bezüglich technischer Fragestellungen zur S/4HANA-Systemlandschaft

Anforderungen

• S/4 Conversion Erfahrung

• Projektleitungserfahrung

• Langjährige Erfahrung im Bereich SAP System Engineering

• Sehr gute SAP S/4 HANA Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in SAP-Architekturen & Konzepten

• Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

• Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Gute kommunikative Fähigkeiten

Weiterentwicklung eines Kunden-Webstartes unter Windows und Mac OS X, zur Ablösung der Java-Webstart Lösungen

Programmierkenntnisse:

• Java / Java Webstart

• Windows API in C

• Objektive C für Mac OS X

Idealerweise/wünschenswert:

• Gute Deutsch-Kenntnisse (aufgrund der Fachbegriffe)

• Erfahrung in der Erstellung von Entwicklerdokumentation zur späteren einfacheren Wartung

• Erfahrung in der Erstellung von Unit-Tests

• Erfahrung mit Atlassian Jira und Confluence

• Erfahrung mit Scrum

• Gute Analyse- und Kommunikations-Skills

Ideal für die Einarbeitung 14 Tage/3 Wochen in Saarbrücken vor Ort, danach vollständig Remote möglich.

Tätigkeiten

• Sicherstellen, dass die Prinzipen und Werte agiler Zusammenarbeit verstanden und gelebt werden (nicht nur das „Was?“, sondern auch das „Wofür?“)

• Aktive Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Scrum-Teams durch gezieltes Coaching

• Brücken bauen zwischen alter und neuer Vorgehensweise

• Erarbeitung und kontinuierliche Überprüfung eines gemeinsamen Verständnisses der Definition von Ready/Done

• Selbstständiges Erkennen, Verfolgen und Lösen von Impediments

• Moderation und Durchführung von Retrospektiven zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team

• Unterstützung des Product Owners bei der Entwicklung seiner Rolle

Skill

• Fundierte Kenntnisse agiler Werte, Prinzipien und Methoden

• Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master in Projekten

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungsgeschick auch auf Management Ebene

Seit 1995 unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung anspruchsvoller IT-Beratungs- und IT-Trainings – Aufgabenstellungen.

Zur Erweiterung unseres Trainerpools suchen wir freiberufliche IT-Trainer (m/w) für die Übernahme anspruchsvoller Trainingsdienstleistungen.

Leistungsportfolio von Systeme24:

• Klassische Anwendertrainings

• Technische Trainings

• Personalentwicklungsmaßnahmen

• Einzelcoachings

• Workshops

• Bundesweite Schulungsprojekte

• Floorwalking

Anforderungen an Trainer/Referenten (w/m)

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Branche mit nachweisbaren Trainingsreferenzen

• Sehr gute Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche:

• Microsoft,

• Unix/Linux,

• Novell,

• Citrix,

• VM Ware,

• Oracle, J2EE,

• IBM Websphere,

• Security, …)

• SAP

Darüber hinaus:

• Begeisterungsfähigkeit

• Strukturierte Arbeitsweise

• didaktische Fähigkeiten

• Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohes Engagement

• hohe Kundenorientierung und Flexibilität