Job Title

Startdatum:
Dezember 2020
Beschäftigungsart:
Freiberuflich
Region:
Remote
Dauer:
9 Monate

3-5206 Seniortester als Lead-Tester (w/m/d) Remote

Für die Unterstützung der Fachabteilung bei der Einführung einer HR-Suite wird ein erfahrener Lead-Tester für Erstellung von Testfällen und Testdaten und Dokumentation von Test sowie Unterstützung des Testmanagers gesucht. (w/m/d)

 

Aufgaben

  • Die zu testende Software ist eine Kaufsoftware und wird angepasst. Die entsprechenden Fachabteilungen erstellen die Workbooks (Fachabläufe) für die einzelnen Programmmodule und sind auch im Test beteiligt.

  • Die Fachabteilungen sollen von einem erfahrene Seniortester als Lead-Tester unterstützt werden, der auch Testmanagementerfahrung hat und den Testmanager unterstützen kann.

 

  • Haupttestarten sind UA-Test (Prozesstest), Migrationstest und Schnittstellentest

 

Anforderungen

  • mehrjährige Erfahrung im Softwaretest (Funktionstest, Integrationstest, Schnittstellentest und E2E-Test)

  • Erfahrung in der Planung und Koordination von fachlichen Testern, Unterstützung von Testmanagement

  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Testmanagement

  • Kenntnisse in Testspezifikationstechniken und -methoden, Testfallerstellung, Testdatenerstellung und Testdurchführung (ISTQB-Zertifikat)

  • Erfahrung in der Konzeption von Funktions- und End-to-End-Tests

  • Erfahrung im Defect-Tracking und Defect-Reporting • Erfahrung im Funktions- und Geschäftsprozesstest

  • Erfahrung im White- und Blackboxtest

  • Toolkenntnisse in ALM und Jira.

  • Kenntnisse in Entwicklungsmethoden von Vorteil

  • Erfahrung in Projektarbeit

  • Entwicklungs- und Programmierkenntnisse

  • Gute Kommunikation, Empathie und strukturiertes Arbeiten.

  • eigenverantwortliches und eigeninitiatives Arbeiten

  • gute Sprachkenntnisse in English und Deutsch

Bewerbung abschicken