Führungskräfteentwicklung - must have !
Führungskräfteentwicklung steht heute im HR-Bereich fakultativ auf der Agenda.
Von den Personalentwicklern wird erwartet, dass sie nahezu im Alleingang dafür
sorgen, dass das Unternehmen zu jeder Zeit
auf ausreichend viele Mitarbeiter mit "Potenzial" für Führung
zurückgreifen kann.
Darüber hinaus gilt es sich um die "Führungskräfte in Funktion"
zu kümmern: Jedes Jahr eine neue Idee, immer mit dem Ziel,
die Führungskompetenz noch zu erweitern oder vielleicht sogar erstmals
zu entwickeln.
Dabei stellen sich vielfältige Fragen, denen wir bei unserem nächsten
HR-Expertenforum mit dem Titel
"Führungskräfteentwicklung - must have" nachgehen werden.
Das Thema Führungskräfteentwicklung ist in Ihrem Unternehmen aktuell und Sie möchten sich dazu mit unseren Beratern und Personalentwicklern anderer Unternehmen austauschen?
Agenda:
10.00 Uhr Beginn
Führungskräfteentwicklung
innerhalb einer strategischen Personalentwicklung - Bedeutung, Anforderungen,
Formate
Konkrete
Ansatzpunkte für den HR-Bereich - vom Kompetenzmodell bis hin zu Mentoring-Programmen
Erfahrungen
und Best Practice
Vorstellung interessanter Projekte aus dem Bereich der
Führungskräfteentwicklung
(Entwicklung einer Führungskultur; Orientierungscenter;
Kollegiale Beratung;
Komplette Programme mit mehreren Bausteinen und Aspekten;
Einzelberatung; Planspiele …)
Erfahrungsaustausch,
Diskussion und Fazit
Pausensnack von 12.00-12.30 Uhr, Ende ca. 14.30 Uhr.
Termin:
28. November 2006
Referentin:
Heike Weißenborn ( 
Profil
), p3
Ort:
Favorite Park Hotel in Mainz
Preis:
79,00 Euro pro Teilnehmer
Jeder weitere Teilnehmer erhält 20% Ermäßigung.