HR-Expertenforum

13. Dezember 2005 und 24 Januar 2006

Typologien und Profiler in der Personalentwicklung -
Hintergründe, Andwendungsbeispiele und Erfahrungen

Mitarbeiter und Führungskräfte – unbekannte Wesen? Wie geht jemand Dinge an? Wie wird kommuniziert? Wie wird geplant? Wie geurteilt? Wie verhält sich jemand bei Problemen bzw. in Konfliktsituationen? Welcher Führungsstil wird bevorzugt?
Wie wirken persönliche „Eigenarten“ im Team zusammen? Welche Dynamiken entstehen (fast unvermeidlich)? Wie kann man (noch) steuern?

In der Personalentwicklung gibt es verschiedene Fragestellungen, zu denen eine Typologie bzw. ein Profiler interessante Ansatzpunkte zur Entwicklung und Förderung von Einzelpersonen und Teams bietet.
Wir laden Sie ein, exemplarisch eine Typologie näher kennen zu lernen. Wir stellen Ihnen konkrete Einsatzmöglichkeiten und Best-Practice-Beispiele aus unserer Arbeit vor. Vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen diskutieren wir mit Ihnen Möglichkeiten und Grenzen beim Einsatz von Profilern.

Agenda:

  Beginn 10.00 Uhr

  Typologien sind nicht wahr oder falsch, sie sind bestenfalls nützlich

  Der „Golden Profiler of Personality (GPOP)“
    - Hintergründe und Einblick in das Verfahren
    - „Typen“ live erleben und erfahren
    - Nutzen und konkrete Umsetzung

  Einsatzmöglichkeiten und Best-Practice-Beispiele in der Personalentwicklung
    - Persönliche Reflexion, Potenzialanalyse und Coaching
    - Teamcoaching, Teambuilding
    - Training, Führungsworkshop
    - Strategische Bereichs- und Unternehmensentwicklung
      (Stärken und Schwächen, interne Kooperation und Kommunikation,
       Außenwirkung und Kundenorientierung, Change, Kultur)

  Diskussion von Möglichkeiten und Grenzen

  Pausensnack von 12.30-13.00 Uhr, Ende ca. 14.30 Uhr

  Moderation: Heike Weißenborn ( Profil ), p3

  Referenten: Matthias Weißenborn ( Profil ), p3, Wolfgang Bauhofer ( Profil ), p3

   Ort: Favorite Park Hotel in Mainz

  Preis: 59,00 Euro pro Teilnehmer
    Jeder weitere Teilnehmer erhält 20% Ermäßigung.

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den vorgestellten Profiler (GPOP) auch persönlich kennen zu lernen. Die Durchführung geschieht online über einen gesicherten Server. Bitte nehmen Sie dazu, nach Ihrer Anmeldung zum HR-Expertenforum, Kontakt mit uns auf.

Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung und senden Ihnen Ihren persönlichen Zugangscode per E-Mail zu. Mit diesem Code können Sie sich anmelden und den Test online durchführen (Kostenbeitrag € 60.- zzgl. MwSt.). Die Ergebnisse werden von uns ausgewertet und auf der Veranstaltung überreicht. Höchste Diskretion und Datensicherheit sind selbstverständlich. Ihre Auswertung (ohne persönliches Validierungsgespräch) ermöglicht Ihnen auf der Veranstaltung einen ersten Einblick. Bei Interesse besteht im Anschluss die Möglichkeit, das Gespräch zu vertiefen.

Benötigen Sie eine Übernachtung? Gerne übernehmen wir für Sie die Reservierung eines Hotelzimmers. Systeme24 hat hierfür Sonderkonditionen mit dem Favorite Parkhotel vereinbart.

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine genaue Agenda und die Rechnung (59 € pro Teilnehmer zuzüglich MwSt.) per Post zugesandt.

Wir freuen uns Sie am 13. Dezember 05 auf unserem HR-Expertenforum zu sehen.

Viele Grüße aus Mainz

Ihr Systeme24 Team