Qualifizierungsprogramm für interne Fachreferenten

seit 03.1993

Train-the-Trainer


 Konzeptentwicklung
 Durchführung
 Blended Learning  


Kunde: Große Lebensversicherungs-Gesellschaft

Fachliches Know-how ist ständigem Wandel unterworfen. Die fachliche Fortbildung der Mitarbeiter soll durch versierte interne Fachreferenten multipliziert werden. Mitarbeiter verschiedener Fachabteilungen durchlaufen dazu eine pädagogisch-didaktische Basisqualifizierung.


  Konzeptentwicklung
  Kontinuierliche Durchführung der Maßnahmen (Dauer: 4 Tage)
  Regelmäßige Optimierung der Konzeption
  Erstellung einer spezifischen Teilnehmerunterlage
  Entwicklung und Durchführung von Varianten mit Zuschnitten
    auf besondere Zielgruppen (Fachabteilungen)
    sowie spezielle Formate (z.B. Werkstatt, Intensivtraining für Fortgeschrittene)
  Überführung in ein Blended Learning Konzept