Leistungsspektrum

Im Rahmen unserer Beratungs- und Entwicklungsarbeit haben wir uns insbesondere auf die nachfolgenden Bereiche ausgerichtet:

  Zielgruppenspezifische Qualifizierungs-Programme
Führungsnachwuchskräfte - Modulares Entwicklungsprogramm, Personal-Leadership-Developement, Softskills für Account-Manager – Trainee-Programm, Train-the-Trainer-Aus- und Fortbildung, Handeln im Grenzbereich - Persönliches Kompetenzprogramm

  Auswahl und Entwicklung von Führungskräften
Orientierungscenter, Assessmentcenter, Kollegiale Beratung für Führungskräfte

  Individuelle Unterstützung für Führungskräfte
Coaching, Führungswechselberatung, Reflexion mit Persönlichkeitstypologie nach C.G. Jung

  Organisationsberatung, Strategieentwicklung, Prozessbegleitung,
    Implementierung und Evaluation
Moderation und Klausurbegleitung, Expertenberatung, Teamberatung und –entwicklung, Konfliktmoderation, Projektcoaching, Großgruppenintervention z.B. Zielvereinbarungssysteme, Feedbacksysteme / Führungsfeedback, Kundenorientierung (Qualitätsstandards), Qualitätsmanagement, Evaluation und Qualitätssicherung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Transfermanagement und Bildungscontrolling