Kollegiale Beratung im Führungskreis

Führungskräfte haben in der Regel im eigenen Unternehmen Kollegen, die mit gleichen oder ähnlichen Führungssituationen und Anforderungen konfrontiert sind. Synergien und hilfreiche Lösungsansätze entstehen dann, wenn sich diese Menschen – zunächst mit externer Begleitung – im kollegialen Rahmen beraten und von gegenseitigen Erfahrungen profitieren.