Idee und Vorgehen

Wir bieten Seminare und Trainings als Maßnahmen, um eine grundlegende Qualifizierung zu schaffen. Losgelöst vom Arbeitsalltag bearbeiten die Teilnehmer zusammen mit unseren fachkundigen Trainern spezifische Themenfelder entsprechend ihren Vorkenntnissen und ihrem individuellen Entwicklungsstand. Die Trainer vermitteln das notwendige fachliche Know-How, stellen praktische Instrumente vor und setzen bewährte Methoden ein, die den Lernfortschritt fördern. Die Teilnehmer arbeiten aktiv mit, erproben neue Verhaltensweisen und profitieren von intensiven Rückmeldungen zu ihren persönlichen Fragestellungen. Konkrete Maßnahmenpläne für die Praxis runden ein Seminar bzw. Training ab und fördern den nachhaltigen Erfolg der Maßnahme.

Bei uns steht stets der Mensch im Mittelpunkt – an den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer orientiert sich der gesamte Ablauf. Gezielt eingesetzte kreative und interaktive Methoden schaffen eine motivierende und vertrauensvolle Lernatmosphäre.

Bei unseren maßgeschneiderten, praxisorientierten Trainings ist die eigene Erfahrung des Trainers von besonderer Bedeutung. In dem, was wir während des Trainings tun, sind wir Modell für die Teilnehmer. Unsere Souveränität im Umgang mit dem Thema und die Vermittlung der Erfahrung der „Machbarkeit“ sind uns besonders wichtig.

Wir bringen zudem unsere externe Sicht der Dinge mit, die oft wichtig ist, um zu erkennen, dass bestimmte Grundsätze auch am eigenen Arbeitsplatz umsetzbar sind. Darüber hinaus begreifen wir uns als Ratgeber der Teilnehmer, die in unserem Training Unsicherheiten und Fragen besprechen, was im Alltag oft zu kurz kommt.



Unser schrittweises Vorgehen – Bausteine unserer Leistung

  Auftragsklärung
  Konzeption und Vorbereitung
  Durchführung
  Zeitnahes, ausführliches Feedback- und Evaluationsgespräch mit der Führungskraft
  Arbeitsunterlagen und Fotodokumentation